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Mejorar la seguridad y la salud en el trabajo deben ser prioridad de toda empresa. Sin embargo, la implantación de sistemas efectivos en materia de prevención de riesgos laborales en las Pymes no siempre es tarea fácil, entre otras cosas por la limitación de los recursos con que cuentan.

Cualquier profesión está expuesta a factores de riesgo que, aunque estén bajo tu control, pueden salirse de las manos. Para disminuir al máximo las posibles eventualidades generadas por errores u omisiones, existe la Administración de Riesgos. ¿Cómo puedes usarla a tu favor?

La Responsabilidad Civil es la obligación de indemnizar o reparar los perjuicios causados a una persona en su integridad física o en su patrimonio. Pero, ¿qué pasa cuando una empresa por accidente causa un impacto al medio ambiente?

En ese tiempo habrá factores que le ayudarán a ir construyendo una vejez feliz: que coma sanamente, que haga a diario actividad física, que tenga sus vacunas y el veterinario esté al pendiente de ella o él. Esto es básico, pues cuando llegue a convertirse en todo un “adulto mayor” estará sano, así que sus últimos años serán amables con él y contigo.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), una empresa saludable es aquella en la que los trabajadores y líderes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, así como la sustentabilidad del ambiente de trabajo con base en los siguientes indicadores: