Integridad corporativa Nos guiamos por valores fundamentales

Política de Hospitalidad y Viáticos

La política de hospitalidad y viáticos pagados a servidores públicos proporciona los lineamientos aplicables que restringen cualquier tipo de gasto que solicite ser pagado a funcionarios públicos y que tengan relación con hospitalidad, viáticos, regalos y entretenimiento, con la finalidad de evitar que GMX tenga cualquier beneficio o ventaja indebidos sobre sus competidores.

Política de Contribuciones y Donaciones Políticas

“La Política de Donaciones y Contribuciones Políticas establece los lineamientos aplicables que restringen cualquier donativo o contribución que tengan una afinidad política en donde se pretenda vincular o bien utilizar el nombre de GMX Seguros.”

Manual de Cumplimiento en materia de Prevención de Lavado de Dinero con recursos de Procedencia ilícita y Financiamiento al Terrorismo

El Manual de Cumplimiento en materia de Prevención de Lavado de Dinero con recursos de procedencia ilícita y Financiamiento al Terrorismo, establece las medidas, políticas y procedimientos que GMX Seguros observará, para prevenir, detectar y reportar los actos, omisiones u operaciones que pudieran favorecer, prestar ayuda, auxilio o cooperación de cualquier especie para la comisión del delito que se establecen en los artículos 139, 139 Quater, 148 Bis del Código Penal Federal (referido al Terrorismo) o que pudiesen ubicarse en los supuestos del Articulo 400 Bis del mismo ordenamiento legal (referido a Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita.

Manual de Prevención y Detección de Fraudes

El Manual de Prevención y Detección de Fraudes impulsa y propaga mediante la aplicación de valores éticos en todos los empleados de GMX Seguros, que permita el desempeño de sus funciones con un sentido de responsabilidad personal y social. Así como desarrollar y crear una conciencia permanente de prevención y detección de operaciones o situaciones fraudulentas.

Manual de Anticorrupción y Antisoborno

Este manual establece las acciones a las que se ha sumado GMX en el combate a la corrupción y el soborno, esto con el fin de frenar, detener e incluso impedir actos que puedan ser señalados como tal.

Política de Regalos y Agradecimientos

La Política de Regalos y Agradecimientos establece los lineamientos que deben seguir todos los colaboradores de GMX, sin importar su nivel jerárquico en cuanto a la recepción y entrega de regalos provenientes de proveedores, agentes o terceros con los que tenga vínculos comerciales.

Código de Ética para Proveedores

El Código de Ética regula el comportamiento de los proveedores en relación con la empresa, el proveedor debe mantener en todo momento un comportamiento ético que le permita establecer relaciones legitimas y productivas con sus propios proveedores y empresas con las que tengan relación contractual, de igual forma, deberá actuar con honradez e integridad en todos sus contactos y relaciones comerciales con entidades públicas y privadas.

Manual de Recursos Humanos

El Manual de Recursos Humanos tiene como proposito dar a conocer la visión, misión y valores de GMX Seguros.

Código de Conducta

El Código de Conducta tiene como propósito subrayar las conductas y comportamientos que seguirán los colaboradores de GMX Seguros.

Política de Conflicto de Intereses

La Política de Conflicto de Intereses se encarga de asegurar la transparencia y honestidad de las actividades de los consejeros y empleados de cualquier área de GMX Seguros, dando a conocer todas aquellas situaciones que pueden considerarse como conflictos de interés que puedan dañar la imagen de la Institución.

Política de Sanciones Institucional

Esta política contiene las sanciones a las que pueden ser acreedores todos los colaboradores de GMX con independencia del su nivel o cargo dentro de ella, por incumplimiento o violación a cualquiera de sus políticas institucionales, que vulneren su ética o integridad.

Padrón de Integridad Empresarial